Az 1996. július 1-i megnyitása óta a TNI cég (Morinda) közel másfél milliárd dollár jutalékot fizetett ki terjesztőinek. Ebbe az összegbe nem tartoznak bele az utazási hozzájárulások és azok az anyagi ösztönzők, amelyeket a TNI szintén kifizetett. A múlt év decemberében közel 300 terjesztő több mint 1.000.000 dollárt keresett. A TNI (Morinda) jelenleg 87 országban van jelen világszerte. 2004. augusztusban újabb 12 európai ország nyílt meg teljeskörűen a TNI cég előtt. Jelenleg az eladásokat tekintve Japán áll az első helyen, az Amerikai Egyesült Államok pedig a második. Nem nehéz kitalálni, hogy a TNI cég miért érte el ilyen gyorsan a 2 milliárd dolláros álomhatárt (az összesített forgalom alapján). A cég 2005. májusban valamivel több, mint 2 millió terjesztővel rendelkezett világszerte, közülük 500-600 ezer havi rendszerességgel vásárol terméket. A TNI céghez 50.000 terjesztői kérelem fut be havonta.
Havonta egy láda (négy darab egy literes palack) TAHITIAN NONI® juice vásárlásával a terjesztők hozzájutnak a cég által juttatott minden bonuszhoz. A láda elszámolási ára 120 USD (30 USD palackonként), ezen összeg után fizeti a cég a bonuszokat.
Ez így igaz, 100% után kapják a terjesztők a bonuszokat! Hány olyan céget ismerünk amely az elszámolási ár 100 %-a után fizet?
És itt egy még fantasztikusabb hír! A TNI 53%-ot fizet ki terjesztőinek, és ami nagyon fontos, a kifizetetlen jutalékok nem gyülemlenek fel a cégnél. A TNI cég az első olyan cég a történelemben, amely az úgynevezett „Dynamic Compression” stratégiát alkalmazza, garantálva minden, bármely szinten először belépő terjesztőnek a maximális jutalék kifizetését. A cég hetente, havonta és negyedévente küld szét bónusz csekkeket.
Fast Start Bonus: A cég heti gyors kezdést segítő bonusz programja (FAST-START Bonus Program) minden terjesztőnek lehetővé teszi, hogy az új belépők után azonnal a maximális kifizetést érje el. Minden új, személyesen szponzorált terjesztő az első két hónapban bekerül a heti FAST-START Bonus Programba. Ez a bonusz az új terjesztők után 5 szinten fizet: az első szint után 20%-ot, a második, harmadik és negyedik szint után 5%, az ötödik szint után pedig 10%-ot. A személyesen beléptetett terjesztők száma nem korlátozott az első szinten. Vannak különböző kiváltságok, és van négy hónapunk, hogy új terjesztőinket elhelyezzük a rendszerben (Placement lehetőség).
Személyes vásárlás: Az első 120 QV (Qualifying Value) értékű vásárlásunkat (4 üveg) követően minden vásárlásunk után 20 %-ot számol el és fizet ki a TNI cég. Pl. 2 ládát vásároltunk az adott hónapban, akkor 240 QV pont teljesül, ebből 120 QV alapján 120 x 0,20 = 24 $ (5530 Ft) kerül elszámolásra felénk.
Unilevel elszámolás a Dynamic Compression elve alapján: Ha már két hónapot eltöltöttünk a FAST-START rendszerben az újonnan szponzorált terjesztői mennyiség második fázisba jut, kiépíti nyolcszintes Unilevel hálózatát, amelyben minden szint után jutalék jár. Tehát a szintek száma nincs korlátozva és a „Dynamic Compression” rendszer alapján minden tétel után jár jutalék. A négy hónapos elhelyezési sajátosság lehetővé teszi a terjesztőknek, hogy sikerességük érdekében együttműködési csapatokat hozzanak létre. Ahogy az ábrából is látható az Unilevel hálózat az első szint után 1%-ot fizet. A második és harmadik szint után 5%-ot, a negyedik és ötödik szint után 6%-ot, a hatodik és hetedik szint után 7%-ot, a nyolcadik szint után pedig 8%-ot. (Ne felejtkezzünk el azokról a követelményekről, amelyek szükségesek az egyes szintekhez.)
2% Top Performer Bonus: A terv lehetővé teszi számunkra, hogy részesedjünk a cég összes eladásából 2%-kal (Top Performer Monthly Bonus), ha mi nyújtjuk az adott hónapban a legjobb teljesítményt. Ez a lehetőség minimum Jade, vagy ennél feljebb lévő minősülés esetén áll rendelkezésre, és 6 szint mélységben számít úgy, hogy a csoport havi forgalmának 35 %-kal kell meghaladnia az előző hónap forgalmát. Ha pl. a cég forgalma az adott hónapban 40 millió dollár volt, akkor 800 ezer dollárt fizet ki a TNI (MORINDA) cég a Top Performer Bonus keretében azok között, akik elérték ezt a teljesítményt. 2004. januártól kicsit szigorítottak a rendszeren, havonta legalább 480 ASQV pontunknak is kell teljesülnie, vagyis el kell érni legalább 480 pontot AutoShip rendszerben aktív disztribútorok segítségével.
3% Infinity Bonus: Hozzájuthatunk a cég összes eladásának 3%-ához az Infinity Monthly Bonus segítségével. Ez a bónusz csak gyémánt (Diamond) szinten jár, tehát ha pl. az adott hónapban 40 millió dolláros forgalmat bonyolított a TNI (MORINDA) cég, akkor az adott hónapban minősülő gyémántok között 1 millió 200 ezer dollár kerül szétosztásra.
3% Black Pearl Bonus: Hozzájuthatunk a cég negyedéves eladásának 3%-ához a Black Pearl „Shared Success” segítségével. A kifizetés és a bónuszok hasonlóképpen működnek, mint a Diamond Pearl minősülés esetében, ám itt három személyesen szponzorált Diamond Pearl-nek kell teljesülnie. Pl. ha a TNI (MORINDA) cég 3 havi forgalma 100 millió dollár, annak a 3 %-a 3 millió dollár, és ez kerül szétosztásra a Black Pearl-ök között. 2003. végén több mint 60 Black Pearl-t tartottak nyilván a vállalatnál.
Concierge Club: Minden személyesen szponzorált új belépő után 120 pontot számol el a TNI (MORINDA) cég, melyek a TNI (MORINDA) által szervezett konferenciákon, rendezvényeken levásárolhatóak (vehetünk sapkát, kabátot, és egyéb márkás árucikket - pl. digitális fénzképezőgépet, laptopot is gyűjtött pontjainkon).
Outrigger Club: Ez a Concierge Club-hoz hasonló, pontrendszeren alapuló juttatás. Lényeges, hogy egy adott év első napjától az adott év utolsó napjáig terjedő időszak számít bele, utána a pontjaink lenullázódnak, a következő évre nem görgetőnek tovább. 6 szint mélységből adódnak össze a pontok, és ha elérjük a 400 ezer pontos álomhatárt, a TNI (MORINDA) cég meghív bennünket egy 2 személyre szóló 7 napos álomutazásra TAHITI-re, mely út értéke közel másfél millió Ft. A minősülésbe minden hónapban az aktív Fast Start-os munkatársak összes ládavásárlása beleszámít 6 szint mélységen belül.
Black Pearl Trip: Ez a jutalom a Black Pearl minősülés esetén jár, amely egy 12 napos 6 csillagos tengeri luxushajón eltölthető 2 személyes utazás a Tahiti szigetvilágon, melyen részt vesz a TNI (MORINDA ) cég 5 alapítója is.
Club Marquesas Club: Ez hasonló, mint a Black Pearl Trip, ám 14 napos utazást jelent, és akkor teljesül, ha Black Pearl-ként alattunk 7 személyesen szponzorált Diamond Pearl is minősül.